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第1条 (個人情報の取得・保有・利用)
株式会社ウィルエージェンシー(以下、「当社」という)は、第2条を目的として、以下の情報(以下、これらを総称して「個人情報」という)を、保護措置を講じたうえで取得・保有・利用いたします。
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第2条 (個人情報の利用目的)
当社は、第1条の個人情報を、採用、およびそれに付随する一切の業務、PROSEEK(https://www.proseek.co.jp/)への登録、またPROSEEKが提供するサービスのために、保護措置を講じたうえで利用いたします。

第3条 (個人情報の委託)
当社は、利用目的の達成に必要な範囲において、取得した個人情報を他の事業者に委託する場合があります。その際は個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、個人情報保護に関する契約を締結し、また委託先に対して適切な監督を行います。

第4条 (個人情報の提供)
当社は、第1条の個人情報を、個人情報保護に関する契約を締結している当社グループ会社に、就労決定後の労務管理等のために必要な個人情報(氏名、住所、電話番号、勤務状況等)を電話、データ、メール、FAX、郵送により提供することがあります。その他、登録希望者および登録スタッフご本人の同意がない限り、お預かりしている個人情報を、法令または司法手続きに基づく要請による場合を除き第三者に提供することはありません。

第5条 (個人情報の利用目的の通知・開示・訂正・削除・利用および提供の拒否)
登録希望者および登録スタッフは、当社に対して個人情報の保護に関する法律の定めるところにより、自己に関する個人情報の利用目的の通知・開示・訂正・追加又は削除・利用又は提供の拒否をするよう請求することができます。当社に、利用目的の通知・開示・訂正・追加又は削除・利用又は提供の拒否を求める場合には、下記記載の「個人情報に関するお問い合わせ先」までご連絡ください。

第6条 (本重要事項に不同意の場合)
当社への個人情報の提供は、すべて登録希望者および登録スタッフの任意になっております。ただし、登録希望者および登録スタッフが本同意条項に必要な記載事項(契約書等で登録希望者および登録スタッフが記載すべき事項)の記載を希望しない場合、および本重要事項の内容の全部または一部を承認できない場合、「労務管理等」をお断りする場合や登録の解除手続きをさせていただくことがあります。

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